Flourishing Together : des rêves ambitieux pour une journée inspirante à l'iPPL

Translated by AI (Claude AI, Sonnet 4.6 extended language model) and reviewed by Frederika Roberts.

Le 21 mars 2026 était une journée spéciale pour l'iPPL.

Nous nous sommes réunis à l'Oekozenter Paffendal pour notre Assemblée Générale, puis, après un agréable déjeuner partagé, pour un après-midi de Appreciative Inquiry (AI) - Enquête Appréciative (EA) - autour du thème Flourishing Together : Belonging, Evidence and Impact (Fleurir Ensemble : Appartenance, Preuves et Impact).

J'ai animé des séances d'Enquête Appréciative dans de nombreux contextes, et je suis toujours impressionnée par la richesse de ce qu'elle fait émerger. Cette fois-ci, j'ai eu la joie — et le défi ! — d'être à la fois participante et facilitatrice.

Un beau départ

Avant l'après-midi d'Appreciative Inquiry (Enquête Appréciative), nous avons tenu notre AG — elle s'est déroulée simplement et de façon positive. Laura Lane a audité les comptes, confirmant qu'ils étaient complets et exacts, et le conseil a été déchargé à l'unanimité.

Mais ce qui a vraiment rendu la matinée spéciale, c'est la façon dont notre Présidente, Andreea Cimpoesu, a choisi de commencer notre journée ensemble. Elle a invité chacune d'entre nous à choisir une carte parmi deux magnifiques ensembles d'images évocatrices — l'une pour représenter où nous en sommes en ce moment, l'autre pour représenter notre intention pour la journée. Aussi simple que cela puisse paraître, l'effet a été profond. En quelques minutes seulement, nous avons appris quelque chose de nouveau et d'authentique les unes sur les autres, et la chaleur et la connexion créées ont donné le ton pour tout ce qui a suivi. Je suis très reconnaissante à Andreea de nous avoir offert ce moment. Il a marqué l'ensemble de la journée.

Participantes à l'AG, de G à D : Frederika Roberts, Andreea Cimpoesu, Maria Majzik, Věra Kristensen, Hajnalka Szenner, Laura Lane, Dana Brandes, Kad Pereira. Photo par Dana Brandes.

Découvrir notre Positive Core (Noyau Positif)

L'après-midi a débuté par la phase de Découverte — explorer ce qui donne à l'iPPL sa vie, sa force et son énergie. Ce qui a émergé était honnête et énergisant.

Nos meilleures pratiques : donner vie à la théorie avec un impact visible ; la valeur précieuse de se retrouver en personne ; la responsabilité et l'implication personnelle ; l'authenticité ; la créativité ; la fierté. Et présent dans tout cela, quelque chose que nous ressentons toutes fortement — finding our tribe (trouver notre tribu). Connexion et synergie. Un but commun. Tous pour un, un pour tous.

Nos forces et valeurs ont rempli le poster : élargissement des compétences, soutien pratique, persévérance, espoir, perspectives complémentaires, vulnérabilité, passion pour la psychologie positive, professionnalisme, crédibilité, « esprit combatif », courage, vision stratégique — et être des positive deviants (déviants positifs).

Notre Noyau Positif

Rêver grand

La phase du Rêve a fait exactement ce pour quoi elle est conçue — elle nous a ouvert le cœur et l'esprit et nous a permis de rêver grand !

Nous avons généré beaucoup d'idées enthousiasmantes — restez connectés pour les voir se concrétiser.

Un groupe a même créé une véritable présentation pour leur Provocative Proposition (Proposition Provocatrice) — nous offrant une belle démonstration d'énergie, d'imagination et d'une bonne dose de joie.

Des thèmes pour notre chemin

Deux expressions ont émergé, capturant l'esprit de la journée et l'avenir de l'iPPL : Holding Hope (Garder l'Espoir) & Courage to Change (Le Courage de Changer).

Holding Hope (Garder l'Espoir) sera notre thème directeur pour le reste de 2026. Courage to Change (Le Courage de Changer) nous portera tout au long de 2027. Vous en verrez et entendrez davantage dans les mois à venir.

Ce que nous construisons — maintenant et au-delà

Nous sommes repartis de l'après-midi avec un ensemble de projets « Maintenant » clairs — de vrais engagements avec des responsables nommés. Je ne liste pas tous les détails ici (nos membres les recevront par e-mail), mais nous avons une direction claire, nous avons pu sentir la motivation et l'énergie dans la salle, et le travail est déjà en cours.

Au-delà des projets immédiats, nous avons déjà les germes de projets passionnants pour 2027 et au-delà. Nos membres se retrouveront à nouveau en novembre pour aller plus loin dans ces idées et s'engager sur des plans d'action concrets pour façonner la stratégie à long terme de l'iPPL, développer de nouvelles initiatives et travailler plus étroitement avec nos communautés locales. Restez à l'écoute !

Rejoignez-nous et contribuez à façonner notre parcours commun

Nous grandissons, et nous cherchons des praticiens et des experts en psychologie positive qui souhaitent faire partie d'une communauté authentique et active au Luxembourg et dans la Grande Région.

Si c'est votre cas, nous serions ravis de vous entendre. Découvrez notre offre d'adhésion sur https://www.ppl.lu/copy-of-membership ou écrivez-nous à hello@iPPL.lu.